2023年退休与2024年退休相比较，在计发办法上有什么区别与不同？

2023年退休与2024年退休相比较，在计发办法上有什么区别与不同？

2023年退休与2024年退休相比较，在计发办法上有什么区别与不同呢？下面谈谈笔者对此问题的分析与解读，欢迎广大读者和网友朋友们批评斧正。

先分析解读2023年办理退休时，如何计算基本养老金的问题。大家知道，2023年进入了十年过渡期的第九个年头。按政策规定，要将新办法即中人过渡办法，加持职业年金因素后，所计算结果高出老办法部分的90%，加到老办法的计算结果之上。这就是2023年办理退休手续时退休中人的基本养老金之所得。

再分析与解读2024年办理退休手续时，如何计算基本养老金的问题。十分清楚，2024年是十年过渡期的第十个年头，也就是十年过渡期的最后一年，时间区间从2024年元月1日，至2024年的9月30日。按照政策规定，要将新办法高出老办法部分的100%，加到老办法的计算结果之上。也就是说，从2024年元月1日开始，实际上等于是按照新办法的计算结果100%在执行了。

总之，通过上述分析与比较，我们可以看出2023年办理退休手续，与2024年办理退休手续相比较，在计发办法上还是有明显的区别与不同的。这个区别与不同，反映并体现在退休待遇水平的区别与变化上：也就是说，2023退休是按老办法计算结果，加上新办法高出老办法部分的90%执行的；而2024年退休时，是按照新办法计算结果的100%在执行的，也就是等于直接按照中人过渡办法，与加持职业年金因素的计算结果执行的。

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