从优待警，这些地方做法值得学习推广
一谈到从优待警，大多数人会想起“从严治警一本书，从优待警一句话”的说法，感叹从优待警永远在路上！2015年中央审议通过了《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案，明确提出建立符合人民警察职业特点的职业保障体系。有些地方公安机关陆续出台一些暖警爱警措施，下面这些地方公安机关的做法值得推广和借鉴。
一、一级勤务较多是大家反映较强烈的问题，确实需要科学合理用警，这方面九龙分局做出了榜样。
《九成分局四项措施落实从优待警》，其中“科学用警，提升警务效能”。聚焦集约化管理，提高警务运行效率。充实一线警力，压缩非执法岗位民警人数，抽调机关等民警参与执勤等工作，一定程度上缓解基层警力紧张的问题。
二、由于财力保障问题，有些地方加班补贴政策无法兑现，漯河协调财政尽快落实法定工作日之外的加班补贴政策。
漯河公安再放大招，《推出从优待警十条措施》之一：完善民警职工职业保障机制，积极争取人社、财政部门支持，尽快落实调整后的值勤岗位津贴和法定工作日之外加班补贴政策。强化职业风险保障，为民警职工购买重大疾病和人身意外伤害保险，畅通民警职工工伤紧急救治“绿色通道”。
三、有些民警长期两地分居，聚少离多，湖北出台“团圆工程”。
《出台20条爱警暖警措施 湖北公安把关爱送到民警心坎上》湖北省公安机关大力推进民警夫妻“团圆工程，逐步解决夫妻异地工作或与子女、父母异地生活等困难。荆州市编办每年拿出市公安局当年空编15%，用于实施民警夫妻“团圆工程。
四、长期值班加班不能休息的问题，也是民警反映较为强烈的问题之一。四川省严格要求落实民警年休假制度，对不落实的单位和主要领导负责人进行通报，明确要求父母病危、妻子生产、子女升学必须优先安排休假或调休；还积极解决民警一间房或间床的问题。漯河公安也建立了相应的休假制度。
2018年，四川省公安厅出台〈四川省公安机关爱警暖警十条措施〉，其中“严格落实民警年休假制度”。建立民警年休假情况电子档案，对未落实民警年休假的单位和主要领导负责人进行通报；根据工作需要统筹安排承担重大安保任务民警调休；父母病危、妻子生产、子女升学必须优先安排民警休假或调休。
建好基层所队休息用房，严格落实“乡镇基层民警每人一间房，城市基层民警每人一张床”的要求，同时配备必要的生活设施设备。
五、有的地方公安想办法解决民辅警的实际困难。三师公安机关推出“警宝托管、购买意外伤害险、组建基金会等实招。
三师公安机关推出民辅警就医绿色通道、心理咨询、警宝托管、解决周转房、工会福利全覆盖、购买意外伤害险、筹备组建民辅警基金会等。
六、巴州公安推出安居工程，为民辅警解决公租房、周转房、团购房两千套，还帮助协调民辅警家属工作、子女就学等问题。
巴州公安机关按照每年不少于30%的比例推动安居政策落地落实，为民辅警解决公租房、周转房、团购房两千套，帮助协调解决民辅警家属工作，解决民辅警子女就近读书、择优入学（园）等。
七、大家关心的一个非常重要的问题是养老金并轨后，警衔津贴如何落实的问题，部分全国人大代表也在积极呼吁。
据石家庄日报消息，按照湖北省人社厅、省财政厅关于〈做好机关事业单位退休中人基本养老保险待遇发放工作的通知〉要求，对尚未兑现新办发待遇的退休“中人”，退休符合领取教护龄津贴、警衔津贴等的作为老办法计算基数，纳入社保基金发放。
也许，你会说这是“别人家的公安局”，但这次公安部印发《加强新时代公安派出所工作三年行动计划》，牢固树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向，持续推动重心下移、警力下沉、保障下倾，全力夯实国家安全和社会稳定基层基础。
中国政府网发布〈国务院办公厅关于印发国务院2022年度立法工作计划的通知〉，这份立法工作计划通知中，提到了《人民警察法修订草案》进入“提请全国人大从未审议阶段。
从优待警的各项措施重在抓落实，希望上级纳入监督范围，确保执行；希望“从优待警”的路不会太远，也相信基层公安民警期盼的春天一定会到来。
